Diferencia entre presidente y director general
La principal diferencia entre un presidente y un director ejecutivo es que el presidente se ocupa de las operaciones comerciales internas, y el director general busca establecer un vínculo entre la organización interna y externa.
En el mundo empresarial, no son los productos, las estrategias o los anuncios los que conducen a la empresa por el camino del éxito, sino la fuerza de trabajo que se esfuerza y lucha constantemente por el progreso de la organización. El director ejecutivo (CEO) y el presidente son dos de esas personas clave que ocupan altos cargos en la organización y son muy incomprendidos.
Aunque es importante notar que difieren en su propósito ya que conlleva poder, autoridad, roles y responsabilidades. Lea el artículo detenidamente para obtener más información sobre las dos personalidades.
Tabla de Contenidos
Tabla de comparación
| Base de comparación | presidente | CEO (director ejecutivo) |
|---|---|---|
| Quién es | El presidente es el ejecutivo principal de la organización, responsable de las decisiones operativas diarias y de la implementación exitosa de las estrategias. | El CEO es la persona más alta en la jerarquía organizacional y es responsable de la visión general, la estrategia y la solidez financiera de la organización. |
| Posición | Segundo en la jerarquía | Primero en la jerarquía |
| Responsable de | Director de compania | Junta Directiva |
| Perspectivas | Corto plazo | A largo plazo |
| Función | Implementación | Planificación |
| Éxito significa | Altura | Estabilidad |
| Resultado final | El desempeño | Herencia |
Definición del presidente.
El presidente, como su nombre indica, es la persona que dirige la organización. Es el funcionario de mayor rango de la organización después del CEO, que es el jefe de una sucursal o de la empresa. Es responsable de las operaciones comerciales y logísticas del día a día, así como de la correcta implementación de las políticas de la organización de acuerdo con las instrucciones de la alta dirección. Además, según el tamaño y la naturaleza de la organización, las responsabilidades laborales del presidente pueden variar.
El presidente lidera, dirige, dirige y motiva al vicepresidente, gerentes y demás líderes de la organización. También es responsable del desarrollo e implementación de la estrategia, manteniendo el desempeño general de la empresa. También puede presentar recomendaciones al BOD.
Definición de CEO
El CEO, abreviatura de director ejecutivo, es el máximo ejecutivo o jefe de una organización que informa únicamente a la junta directiva (BOD) de la empresa. El BOD define las funciones, responsabilidades, facultades y poderes del director ejecutivo en función de la estructura legal de la organización.
El CEO es responsable de aumentar el bienestar de la organización y tomar todas las decisiones a nivel macro, como las decisiones sobre la política, los objetivos, la estrategia de la empresa, etc. También es responsable del desarrollo e implementación de la estrategia de alto nivel. Además, puede asesorar y hacer recomendaciones a la Junta Directiva sobre diversos temas. Es responsable de las actividades generales, los recursos y el desempeño de la organización. El director general actúa como interfaz entre el directorio y los distintos niveles de la empresa.
Diferencias clave entre presidente y director ejecutivo
Las diferencias entre el presidente y el director general se pueden señalar claramente en los siguientes motivos:
- El director ejecutivo o director ejecutivo es la persona más alta en la jerarquía organizacional y es responsable de la visión general, la estrategia y la solidez financiera de la organización. El presidente es el ejecutivo senior de la organización, quien es responsable de administrar las operaciones e implementar con éxito las estrategias.
- El director general es el funcionario de más alto rango de la empresa. Por otro lado, el presidente reporta al CEO.
- El Gerente General es responsable ante la Junta Directiva (Board of Directors), mientras que el Gerente General es el superior inmediato del Presidente.
- El presidente, que tiene una perspectiva a corto plazo, ya que es responsable de la logística y las operaciones comerciales regulares. A diferencia del CEO, tiene una perspectiva de largo plazo, ya que es responsable de formular la visión, misión, metas y estrategias de la empresa, así como de predecir el futuro de la empresa en los próximos años.
- El presidente se enfoca en maximizar las ganancias de la empresa, mientras que el CEO se enfoca en maximizar la riqueza, lo que agrega valor a la empresa.
- El CEO se ocupa de la función de planificación de la organización y los presidentes aseguran la ejecución sistemática de estos planes y políticas.
- El Presidente está tratando de aumentar la eficiencia, es decir, hacer todo bien. Por el contrario, el CEO de Cheif se esfuerza por mejorar la eficiencia, es decir, por hacer lo correcto.
- El presidente define el éxito como el crecimiento de la empresa, pero para el CEO, el éxito simplemente significa sostenibilidad.
- El legado alcanzado por la empresa es la forma de medir, el trabajo y el esfuerzo del Gerente General. Por el contrario, los resultados de las actividades de la empresa son el resultado del trabajo del presidente.
Conclusión
Por lo tanto, puede quedar claro a partir de la discusión anterior que el director ejecutivo es superior al presidente y la diferencia en sus funciones y responsabilidades se puede ver en las grandes organizaciones. Pero también es cierto que en el caso de las organizaciones pequeñas, el rol de CEO y presidente lo ocupa una sola persona. Mientras que el presidente se enfoca en el presente, el CEO se enfoca en el futuro.
